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1，根據(jù)公司提供的工具以及崗位簡章進(jìn)行招聘；
2，了解崗位需求，按照需求進(jìn)行人員招聘，應(yīng)聘人員的電話邀約，回訪，入職情況的追蹤;
3，網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布，維護(hù)；
二、【任職要求】
1，大專及以上學(xué)歷的實習(xí)生，人力資源專業(yè)的優(yōu)先。
2，喜歡人力資源行業(yè)，樂于與人溝通交流；
3，思維邏輯清晰，善于思考，踏實勤奮，有擔(dān)當(dāng)；樂觀開朗，具有親和力。
三、【薪資待遇】
1，底薪+提成+績效獎金 綜合5000-12000
四、【職位晉升】
1、招聘專員-招聘組長-項目組長-項目經(jīng)理