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1、 新員工入店，熟悉了解所在商圈，【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】；
2、在店內(nèi)與客戶電話溝通，【不知如何開口？不必擔(dān)心，有詳細的文字資料教給您】；
3、 積累客戶與房源資源，【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；
4、 詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹；
6、 進行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀租賃業(yè)務(wù)成交，【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】 ；
7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)，【面對的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我】；
8、為客戶提供良好的客戶服務(wù)，【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】。
任職資格：
（1）高中及以上學(xué)歷，年齡19-40周歲之間，男女不限；
（2）溝通能力強，積極主動；
（3）敏銳的洞察力，較強的抗壓能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
薪資福利：
1、底薪+提成：按級別不同，提成比例為25%到75%不等，級別越高，提成越高；
2、季度，年度銷售團隊活動和旅游機會；帶薪假期：通過法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假。