公司總部在吉林長(zhǎng)春、2008年成立,成都是分公司50人+,歡迎有志之士投遞簡(jiǎn)歷。
員工福利:
1、五險(xiǎn)一金
2、幸福會(huì)議
3、不定期物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
4、月度季度年度團(tuán)建(春游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌神爭(zhēng)霸、廚藝大賽等)
5、員工免費(fèi)體檢
6、旅游方案
7、享受圣誕、屠妖節(jié)等新加坡假期
崗位:java后端
技術(shù)標(biāo)準(zhǔn): 后端開發(fā)、掌握關(guān)鍵技術(shù):java Spring全系列,Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)、消息推送、工作流、IO等
工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 大小周+休新加坡法定假期
薪資:8-12k
一、教育背景與專業(yè)技能
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者此項(xiàng)忽略。
2.熟練掌握J(rèn)ava編程語(yǔ)言,具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ),JVM原理、Java內(nèi)存模型、并發(fā)編程等有深入的理解。
3.熟悉常用的Java開發(fā)框架,如SpringBoot、SpringCloud、Spring Security、Spring Cloud、MyBatis等基本框架體系。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
1.具備2年以上Java后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目或分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
2.熟悉軟件開發(fā)流程,能夠獨(dú)立完成模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)工作。
3.擁有人力資源平臺(tái)、勞務(wù)相關(guān)行業(yè)、端對(duì)端交付產(chǎn)品、房屋租賃、人員招聘、公港鐵航等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
三、技術(shù)能力
1.熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),能夠熟練使用MySQL、TableStore數(shù)據(jù)庫(kù)。
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程和協(xié)議,能夠處理網(wǎng)絡(luò)通信和數(shù)據(jù)傳輸。
3.對(duì)微服務(wù)架構(gòu)、容器化技術(shù)、云計(jì)算平臺(tái)等有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉Linux操作系統(tǒng),具備基本的系統(tǒng)管理和維護(hù)能力。
四、安全與性能優(yōu)化
1.對(duì)Java應(yīng)用的安全性和性能優(yōu)化有深入的了解。
2.熟練掌握代碼審計(jì)、加密解密、防止SQL注入等安全措施。
3.能夠進(jìn)行性能調(diào)優(yōu),包括數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化、JVM參數(shù)調(diào)整等。
五、溝通與協(xié)作能力
1.能夠與前端開發(fā)工程師、測(cè)試工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等其他團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
2.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與其他后端開發(fā)人員協(xié)同工作,共同解決技術(shù)難題。
六、問(wèn)題解決能力
1.能夠快速定位和解決Java后端系統(tǒng)中的技術(shù)問(wèn)題。
2.對(duì)新技術(shù)保持敏感度和好奇心,能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和掌握新的Java技術(shù)和解決方案。
七、文檔編寫能力
1.能夠編寫清晰、規(guī)范的接口文檔、系統(tǒng)使用說(shuō)明等文檔。
2.具備良好的文檔編寫習(xí)慣,能夠及時(shí)更新和維護(hù)相關(guān)文檔。
八、工作態(tài)度與職業(yè)素養(yǎng)
1.積極主動(dòng),細(xì)心耐心,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
2.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠按時(shí)交付高質(zhì)量的Java后端代碼。