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【崗位職責】 1、負責對學生進行1對1教學，備課、上課、課堂評價； 2、根據(jù)學生的實際情況，制定適宜的教學方案，并進行學習方法指導、學習習慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務； 3、給學生進行課堂評估，幫助學生提高學習興趣，對學生進行教學引導和心理疏導工作； 4、與學生、家長保持良好的溝通，及時接收學生、家長的反饋意見，不斷提高教學服務質量； 5、積極參加教研活動，提高教學水平，為公司提供高質量的教學資源/教案。

【崗位要求】 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，有對應學科教學經驗優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆生亦可； 2、善于與學生交流互動，并具備良好的師德和職業(yè)道德； 3、善于溝通，需具備良好的教學服務意識； 4、工作認真負責，有責任心和耐心，有較強的親和力。

【薪酬福利】 1、五險一金、帶薪年假5-15天,綜合薪酬7-10k 2、教學專項獎金（優(yōu)秀教師年獎金可達5000元） 3、節(jié)日福利（部分國家法定假日發(fā)放節(jié)日福利及節(jié)日禮金） 4、每年2次公平晉級加薪機會，以教師教學能力評級

【作息時間】 周一周二休息,9:00-18:00、14:00-21:00