一、崗位職責(zé)
1、承接公司現(xiàn)有的客戶渠道,精心維護(hù),在此基礎(chǔ)上,積極拓展客戶資源,實(shí)現(xiàn)客戶數(shù)量的穩(wěn)步新增。
2、用心做好渠道客情維護(hù)工作,定期開展渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保渠道合作伙伴對(duì)我們的業(yè)務(wù)了如指掌,攜手共進(jìn)。
3、協(xié)助渠道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的綜合服務(wù),及時(shí)響應(yīng)客戶需求,提供精準(zhǔn)的需求綜合解決方案,提升客戶滿意度。
4、積極參與渠道陪訪和客戶拜訪活動(dòng),深入了解客戶需求,建立良好的客戶關(guān)系,為業(yè)務(wù)拓展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
5、踴躍參加公司組織的各類培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng),敏銳分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),深入剖析客戶商業(yè)模式,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有價(jià)值的見解。
6、認(rèn)真收集市場(chǎng)政策和數(shù)據(jù),細(xì)致做好競(jìng)品分析,制定切實(shí)可行的對(duì)應(yīng)解決方案,助力公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中脫穎而出。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,年齡 23歲-40歲,金融、法律、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,1-3年及以上保險(xiǎn)、銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、擁有渠道或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的銷售技巧,能夠主動(dòng)挖掘潛在商戶資源。掌握談判策略和技巧,在與商戶洽談合作時(shí),能夠在公司利益和商戶需求之間找到平衡。
3、具備良好的品性與職業(yè)素養(yǎng),在業(yè)務(wù)拓展過程中,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和商業(yè)道德規(guī)范,誠實(shí)守信,不進(jìn)行虛假宣傳、誤導(dǎo)商戶或從事任何損害公司利益和聲譽(yù)的行為,并保守公司商業(yè)機(jī)密和商戶信息安全,確保數(shù)據(jù)不被泄露或?yàn)E用。
4、大局觀強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),抗壓性強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào);擁有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和適應(yīng)能力,愿意不斷提升自我,緊跟行業(yè)發(fā)展步伐,能夠與不同層次的客戶和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
四、福利待遇
1、:基本工資(3k-5k)+績效工(2k-3k)+提成+補(bǔ)貼,綜合薪資5k-8k。
2、成長基金福利:公司成立了員工成長基金,月度、季度、年度及不定時(shí)都有超多大額獎(jiǎng)勵(lì)政策,專門為你的學(xué)習(xí)與成長提供資金支持,讓你在追求進(jìn)步的道路上無后顧之憂。
3、完善的休假制度:朝九晚六、周末雙休、年假、法定節(jié)假日,讓你在努力工作之余,也能盡情享受生活的美好。
4、豐厚的年終獎(jiǎng):根據(jù)你的年度表現(xiàn)給予豐厚獎(jiǎng)勵(lì),共享公司發(fā)展紅利。
5、全面的社會(huì)保障:入職試用期開始繳納社保,保障你的基本權(quán)益。
6、明確的晉升和成長空間:公司擁有完善的晉升機(jī)制,3-6個(gè)月一次職級(jí)調(diào)整,為你提供更廣闊的上升空間。
7、其他福利:節(jié)假日禮品、員工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、公司零食水果下午茶等等。