崗位職責(zé)?
- 主導(dǎo)招商業(yè)務(wù)拓展:制定年度 / 季度招商計(jì)劃,結(jié)合酒類市場(chǎng)趨勢(shì)(如消費(fèi)需求變化、競(jìng)品動(dòng)態(tài))優(yōu)化招商策略;主動(dòng)挖掘全國范圍內(nèi)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商資源,通過線上洽談、線下拜訪等方式開展招商溝通,清晰講解公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、加盟政策(如返利機(jī)制、物流支持、營銷幫扶),推動(dòng)合作簽約落地。?
- 維護(hù)招商客戶關(guān)系:建立經(jīng)銷商檔案,定期與合作客戶溝通,了解經(jīng)營狀況,解決合作中的問題(如產(chǎn)品供應(yīng)、市場(chǎng)推廣支持);組織經(jīng)銷商培訓(xùn)、訂貨會(huì)等活動(dòng),提升客戶粘性與銷售能力,助力客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。?
- 招商數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:匯總招商數(shù)據(jù)(如簽約數(shù)量、意向客戶轉(zhuǎn)化率、區(qū)域招商進(jìn)度),制作分析報(bào)告;基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整招商方向,為董事長(zhǎng)制定招商決策提供數(shù)據(jù)支撐。?
- 協(xié)助董事長(zhǎng)管理好各區(qū)域分公司。
四、任職要求
?1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備3 年及以上酒類行業(yè)招商銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉酒類經(jīng)銷商開發(fā)流程、市場(chǎng)渠道特點(diǎn);擁有2 年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),具備商務(wù)談判、客戶資源整合及團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力,形象氣質(zhì)佳,言談舉止專業(yè)得體,能代表公司形象參與高端商務(wù)活動(dòng);
2.核心能力:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能快速捕捉酒類招商市場(chǎng)機(jī)遇;溝通表達(dá)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與不同類型客戶建立信任關(guān)系;抗壓能力突出,可適應(yīng)全國范圍內(nèi)短期出差(參與招商展會(huì)、拜訪客戶);熟練使用 Office 辦公軟件,能獨(dú)立撰寫招商方案、數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
?3.職業(yè)素養(yǎng):認(rèn)同公司品牌理念與經(jīng)營模式,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng);具備良好的職業(yè)操守,無行業(yè)不良從業(yè)記錄。
職位福利:底薪+各項(xiàng)福利+高額提成,六險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、體檢福利