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一、崗位職責(zé)（專員/主管）
1.負(fù)責(zé)撰寫企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等營銷推廣文案;
2.負(fù)責(zé)策劃及落實線上線下的各項營銷活動;
3.跟進(jìn)活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估，相關(guān)系統(tǒng)流程提報和錄入;
4.跟進(jìn)各宣傳資料、活動物料的設(shè)計與制作到位;
5.維護(hù)公司相關(guān)媒體機(jī)構(gòu)等各合作商戶，擴(kuò)充異業(yè)資源庫;
6.定期對競爭對手、顧客消費行為等進(jìn)行市場調(diào)研;
7.活動文案、圖像、影音等行政文檔整理歸檔；
8.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌策劃微信小程序、門店社群、會員生態(tài)經(jīng)營發(fā)展宣傳推廣規(guī)劃及活動；
2.制定公司年度推廣營銷大綱，結(jié)合公司的銷售情況和競爭對手的動態(tài)及市場需求，有針對性的制定營銷方案，準(zhǔn)確有效地發(fā)布廣告宣傳信息；
3.統(tǒng)籌指定部門發(fā)展戰(zhàn)略，通過專業(yè)化的商業(yè)分析對線上線下平臺會員需求制定相關(guān)的整合營銷策略；
4.制定、實施營銷活動方案，評估營銷活動效果；
5.合理統(tǒng)籌安排本部門各崗位的整體工作，確保本部門各項工作按照計劃目標(biāo)正常順利實施及落地；
6.審核各類廣告設(shè)計稿件，組織編輯公司宣傳廣告文章；
7.管理本部門人員日常工作，制定人員規(guī)劃，擬定招募計劃及需求，并在人事行政人員協(xié)助下，對空缺的各崗位人員進(jìn)行招募，并協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員，監(jiān)督團(tuán)隊工作，推進(jìn)公司各類營銷活動，保持線上線下工作的正常運作；
8.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
二、關(guān)鍵績效領(lǐng)域
1.營銷活動關(guān)鍵目標(biāo)執(zhí)行及達(dá)成情況（包含但不限于活動商品銷售數(shù)量、毛利率等）；
2.自營平臺或合作平臺關(guān)鍵目標(biāo)執(zhí)行及達(dá)成情況（包含但不限于小程序、社群客戶裂變、會員生態(tài)等及各項達(dá)成指標(biāo)）；
3.客戶關(guān)系的處理與維護(hù)；
4.團(tuán)隊協(xié)作力及執(zhí)行力。
三、任職資格
教育背景 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
專業(yè)知識：廣告學(xué)、市場營銷、工商企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；
工作經(jīng)驗
有3年以上市場營銷同等職位管理經(jīng)驗，具有連鎖零售、快消品、連鎖便利店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
四、薪資待遇
1.作息時間：周一到周六8:45-18:00（12:00-13:00休息）固定單休周天。
2.免費提供中晚兩餐。
3.薪資福利：專員試用期4000，轉(zhuǎn)正4500，主管或經(jīng)理面談