工作內(nèi)容:
1.招聘工作,以營(yíng)銷部、市場(chǎng)部崗位為主?
2.日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、落地
3.各個(gè)部門之間工作協(xié)調(diào),數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
4.跟進(jìn)日常工作績(jī)效考核落地
5.行政相關(guān)接待及采購(gòu)
任職要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),必須做過招聘
2.組織溝通能力強(qiáng),能熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件操作;
3.工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練、反應(yīng)靈敏;
4.具備良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:雙休、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、員工旅游等