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崗位職責(zé)
1. 負責(zé)協(xié)助監(jiān)督門店日常運營管理，涵蓋人員排班、考勤監(jiān)督及工作分配，確保門店運營順暢高效。
2. 關(guān)注商品陳列與庫存管理，依據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢優(yōu)化商品布局，保障庫存合理，避免積壓或缺貨。
3. 提升客戶服務(wù)質(zhì)量，培訓(xùn)員工服務(wù)技巧，處理客戶投訴與建議，提高客戶滿意度與忠誠度。
4. 執(zhí)行營銷策略，與市場部門協(xié)作開展促銷活動，分析活動效果并提出改進建議。
5. 收集與分析運營數(shù)據(jù)，包括銷售、客流量、客單價等，為決策提供數(shù)據(jù)支持，制定優(yōu)化措施以提升門店業(yè)績。
6. 與供應(yīng)商保持良好溝通，協(xié)調(diào)商品采購、補貨、退換貨等事宜，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定且質(zhì)量可靠。
7. 負責(zé)門店安全與衛(wèi)生管理，制定并執(zhí)行相關(guān)標準與措施，為員工和顧客營造安全舒適的環(huán)境。
任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：具有2年以上商業(yè)門店運營管理經(jīng)驗，有知名連鎖品牌工作經(jīng)歷者更佳。
3. 知識技能：熟悉門店運營流程與管理模式，掌握市場營銷、客戶服務(wù)、庫存管理等知識；熟練使用辦公軟件與門店管理系統(tǒng)；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策。
4. 能力素質(zhì)：具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力；有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識，抗壓能力強，能應(yīng)對快節(jié)奏工作環(huán)境；具備較強的商業(yè)敏銳度和創(chuàng)新意識，能及時把握市場動態(tài)并提出創(chuàng)新運營思路。
5.工作地點為三沙市永興島，不接受工作地點的請勿投簡歷