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更新于 5月13日

財(cái)務(wù)總監(jiān) 底薪18000-25000元/月

1.8-2.5萬
  • 溫州龍灣區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)控制并購(gòu)項(xiàng)目投融資項(xiàng)目IPO項(xiàng)目企業(yè)服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
財(cái)務(wù)總監(jiān)1名
年齡:25-40歲以下
1.崗位職責(zé):
(一)在公司指導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
(二)組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。 (三)負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。 (四)建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。 (五)建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度,完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。 (六)負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理(管理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。 (七)會(huì)同各部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 (八)監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和公司決議 (九)負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策。 (十)完成交辦的其它工作。
2.崗位要求:
(一) 有相關(guān)醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)長(zhǎng)期穩(wěn)定。
3.薪資待遇:底薪18000-25000元/月,福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、單雙休、節(jié)日福利。 無住宿,轉(zhuǎn)正后中午餐補(bǔ),試用期3-6月。
4.異地人員來溫入職報(bào)銷路費(fèi)。

工作地點(diǎn)

溫州龍灣區(qū)楊柳路

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 溫州龍灣區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

沈女士/招聘專員

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