工作內(nèi)容:
1、根據(jù)客戶信息上門量尺,了解客戶需求;
2、結(jié)合客戶需求獨(dú)立設(shè)計(jì)、修改配套方案,并向客戶講解方案;
3、方案報(bào)價(jià)溝通,簽訂合同;
4、系統(tǒng)下單;
5、解答客戶疑問(wèn),建立良好的客戶關(guān)系。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,美術(shù)或藝術(shù)設(shè)計(jì)類優(yōu)先考慮;
2、同崗位工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、溝通能力好,適應(yīng)能力強(qiáng),有良好的銷售意識(shí)及抗壓能力;
4、熟練操作CAD/圓方家樂(lè)/草圖大師/三維家等家居設(shè)計(jì)軟件。
公司福利:
1、薪酬福利:為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。
2、社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)
3、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會(huì)。
4、成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長(zhǎng)模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問(wèn)形式為員工提供成長(zhǎng)建議。
5、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
6、生日派對(duì):?jiǎn)T工過(guò)生日公司生日派對(duì)及賀卡以表祝福。
7、員工鍛煉:公司不定期組織各項(xiàng)體育比賽活動(dòng),如籃球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培訓(xùn):公司會(huì)組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,以提高同事間的凝聚力。
9、公司給予員工生活關(guān)懷,公司設(shè)有茶水間,提供微波爐及電冰箱。