職位描述
渠道銷售酒吧旅游服務(wù)餐飲服務(wù)
崗位職責(zé)：
1) 銷售目標(biāo)達(dá)成：制定月度銷售目標(biāo)計(jì)劃，利用各種渠道、方式完成銷售任務(wù)；
2) 客戶拓展與維護(hù)：尋找并拓展新客戶，積累客戶資源，并建立良好的客戶關(guān)系，積極促進(jìn)多次銷售，提高客戶的滿意度；
3) 產(chǎn)品推廣：熟悉公司品牌、產(chǎn)品，向客人傳遞良好的品牌文化，準(zhǔn)確介紹公司的產(chǎn)品，展示專業(yè)的服務(wù)及品牌形象；
4) 市場(chǎng)調(diào)研：了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為營(yíng)銷策略提供依據(jù)；
5) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與各部門保持密切合作，確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)感；
6) 客戶反饋收集：傾聽(tīng)并收集客戶意見(jiàn)，并積極向上反饋以改進(jìn)服務(wù)；
7) 客戶檔案管理：整理客戶信息，建立客戶檔案，持續(xù)維護(hù)客戶，不斷挖掘客戶價(jià)值，提高客戶的忠誠(chéng)度；
8) 個(gè)人提升：積極提升個(gè)人綜合素質(zhì)，愿意學(xué)習(xí)和接受變化，不定期參與技能培訓(xùn)。
任職要求：
1) 22歲-35歲，不限學(xué)歷；
2) 生170CM及以上，生160CM及以上，形象氣質(zhì)佳；
3) 具有2年及以上營(yíng)銷/銷售/市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先；
4) 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；
5) 具備數(shù)據(jù)化思維，可以快速識(shí)別客戶需求，提供適合的營(yíng)銷方式；
6) 有高度的服務(wù)意識(shí)，情商高，可以靈活應(yīng)變客戶需求；
7) 可以接受長(zhǎng)期夜班。
1) 銷售目標(biāo)達(dá)成：制定月度銷售目標(biāo)計(jì)劃，利用各種渠道、方式完成銷售任務(wù)；
2) 客戶拓展與維護(hù)：尋找并拓展新客戶，積累客戶資源，并建立良好的客戶關(guān)系，積極促進(jìn)多次銷售，提高客戶的滿意度；
3) 產(chǎn)品推廣：熟悉公司品牌、產(chǎn)品，向客人傳遞良好的品牌文化，準(zhǔn)確介紹公司的產(chǎn)品，展示專業(yè)的服務(wù)及品牌形象；
4) 市場(chǎng)調(diào)研：了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為營(yíng)銷策略提供依據(jù)；
5) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與各部門保持密切合作，確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)感；
6) 客戶反饋收集：傾聽(tīng)并收集客戶意見(jiàn)，并積極向上反饋以改進(jìn)服務(wù)；
7) 客戶檔案管理：整理客戶信息，建立客戶檔案，持續(xù)維護(hù)客戶，不斷挖掘客戶價(jià)值，提高客戶的忠誠(chéng)度；
8) 個(gè)人提升：積極提升個(gè)人綜合素質(zhì)，愿意學(xué)習(xí)和接受變化，不定期參與技能培訓(xùn)。
任職要求：
1) 22歲-35歲，不限學(xué)歷；
2) 生170CM及以上，生160CM及以上，形象氣質(zhì)佳；
3) 具有2年及以上營(yíng)銷/銷售/市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先；
4) 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；
5) 具備數(shù)據(jù)化思維，可以快速識(shí)別客戶需求，提供適合的營(yíng)銷方式；
6) 有高度的服務(wù)意識(shí)，情商高，可以靈活應(yīng)變客戶需求；
7) 可以接受長(zhǎng)期夜班。
工作地點(diǎn)
成都錦江區(qū)KEZEE Channel
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