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崗位職責： 1.負責公司行政內控體系的建立、維護和優(yōu)化，確保公司運營流程的合規(guī)性和效率。 2.監(jiān)督和管理公司采購流程，包括供應商的選擇、評估、談判以及采購合同的簽訂和執(zhí)行。 3.參與企業(yè)法人治理結構的建設，協(xié)助制定和執(zhí)行公司治理政策和程序。 4.組織和協(xié)調公司各類行政事務，包括但不限于會議安排、文件管理、辦公環(huán)境維護等。 5.負責行政預算的編制和控制，確保各項行政開支在預算范圍內。 6.與其他部門密切合作，提供行政支持，確保公司日常運營順暢。 7.定期評估行政流程和政策，提出改進建議，持續(xù)提升行政管理水平。 任職要求： 1.本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)。 2.至少3年以上行政管理經(jīng)驗，有內控體系建設和優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉采購流程和供應商管理，具備一定的商務談判技巧。 4.具備企業(yè)法人治理相關知識，了解公司治理結構和運作機制。 5.良好的組織協(xié)調能力，能夠高效處理各類行政事務。 6.具備優(yōu)秀的溝通和人際交往能力，能夠與各部門建立良好的工作關系。 7.具備較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立處理突發(fā)事件。 8.熟練使用辦公軟件，具備基本的財務知識。 9.具備良好的職業(yè)操守和保密意識，能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度。