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一、崗位職責
1.積極開拓售電市場，精準定位大工業(yè)、園區(qū)等具備較大用電規(guī)模的潛在電力用戶，通過電話銷售、實地拜訪等多渠道方式，挖掘并跟進客戶意向，全力推動銷售工作落地。。
2.密切關注并深入分析區(qū)域電力市場政策、用戶用電需求以及競爭動態(tài)，基于精準的市場調(diào)研，制定切實可行的客戶開發(fā)策略，助力公司售電業(yè)務目標的順利達成。
3.主導售電合同條款的商務談判，明確電量、電價、結(jié)算方式等核心內(nèi)容，確保合同條款既符合公司利益，又具備合規(guī)性，同時有效防范合同風險。
4.全程跟進合同簽署、電量交割、電費結(jié)算等關鍵業(yè)務環(huán)節(jié)，及時處理客戶在業(yè)務過程中提出的異議與糾紛，保障售電業(yè)務的順利推進。
5.確保售電業(yè)務嚴格符合地方電力市場準入規(guī)則、交易政策及合同范本要求，維護公司良好的市場形象。
二、任職要求
1.教育背景：大專及以上學歷，電力、能源、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具有 3 年以上TOB銷售經(jīng)驗
3.能力素質(zhì)
1.擁有較強的市場分析能力和談判技巧，能夠在復雜的市場環(huán)境中準確識別商機，達成銷售目標。2.具有較強的風險識別和評估能力，能夠有效防范售電業(yè)務中的各類風險。3.具備良好的抗壓能力，能夠應對工作中的各種挑戰(zhàn)。
4.其他要求：有電力資源或相關人脈關系者優(yōu)先；適應一定頻率的出差安排。.