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更新于 10月12日
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舉報(bào)

綜合管理部部長(zhǎng)/辦公室主任

7000-10000元
  • 常德武陵區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理招聘行政內(nèi)勤管理醫(yī)藥制造
    崗位要求：
    一、戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè)：
    根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定綜合管理部年度工作計(jì)劃，確保部門目標(biāo)與公司整體目標(biāo)一致。
    二、組織制定和完善公司內(nèi)部管理制度、流程，保障管理體系的高效運(yùn)行。
    三、人力資源管理
    負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、晉升等管理工作，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。
    制定人力資源規(guī)劃，滿足公司發(fā)展需求。
    四、行政與后勤管理
    組織日常行政事務(wù)，如文件收發(fā)、會(huì)議安排、辦公用品管理等。
    負(fù)責(zé)后勤保障工作，包括辦公環(huán)境維護(hù)、食堂管理、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)等。
    五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
    帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
    關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
    六、其他工作
    完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)，支持公司整體運(yùn)營(yíng)
    任職資格:
    1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
    2、有制藥企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    3、從事人力資源工作，熟悉人力資源六大模塊；
    4、品行端正、性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力；
    5、有項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    6、熟悉電腦自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。

工作地點(diǎn)

常德武陵區(qū)雙創(chuàng)大廈601

職位發(fā)布者

楊女士/人事

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