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更新于 9月12日
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生產(chǎn)總監(jiān)（原料藥）

3-4萬(wàn)

職位描述

化學(xué)原料/化學(xué)制品
1.根據(jù)GMP要求組織制定和完善本部門(mén)及所屬各單位的SOP、gMP，并
實(shí)施。
2.監(jiān)督名生產(chǎn)線按GMP要求組織生產(chǎn)，并符合GMP及相關(guān)法規(guī)要求:
3.負(fù)責(zé)組織定期檢查生產(chǎn)線各車(chē)間對(duì)公司相關(guān)制度及GMP合規(guī)要求的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋，并督促整改。
4.根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，制定制造部年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，確保生
產(chǎn)管理人經(jīng)過(guò)必要的培訓(xùn)。
5.根據(jù)公司菊動(dòng)有年鍁媓踣佲ァ柗環(huán)驗(yàn)酈塋冨別證總計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)工藝、清潔等驗(yàn)證的實(shí)施，
6.審核各生產(chǎn)線制訂的各種驗(yàn)證、確認(rèn)方案及報(bào)告
7.組織指定人員審核批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄并送交質(zhì)量管理部門(mén)。、
8.負(fù)責(zé)審核年、月生產(chǎn)計(jì)劃，組織監(jiān)督檢查生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施。邏砥钅掬織分析跟蹤產(chǎn)線各車(chē)問(wèn)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)，合理調(diào)度生產(chǎn)計(jì)劃，滿足計(jì)劃需求
10.組織調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各類(lèi)偏差和審計(jì)缺陷的調(diào)查及整改，并監(jiān)督實(shí)施。
11.根據(jù)、司年度預(yù)算，審核各生產(chǎn)線制訂的定員及考核方案。
虧白勱鐋釬萊庫(kù)負(fù)責(zé)產(chǎn)部門(mén)與公司各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)事宜，安排和落實(shí)各項(xiàng)工作。
18負(fù)責(zé)織協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的各種問(wèn)題14.對(duì)下的工作進(jìn)行檢查、考核和評(píng)估。
1.全日公辦本科及以上學(xué)歷，制藥、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.原料藥區(qū)整體生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3.同崗位:年以上經(jīng)驗(yàn);

工作地點(diǎn)

臺(tái)州臨海市海神制藥1樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某制藥公司
  • 公司地址: 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張先生/人力資源經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo濟(jì)南凱捷企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
凱捷人力是一家專(zhuān)注于人工智能、醫(yī)藥大健康、消費(fèi)品、智能制造的人力資源服務(wù)公司，公司秉承因?qū)Ｗ⒍鴮?zhuān)業(yè)的精神，致力于人工智能領(lǐng)域、國(guó)內(nèi)外生物制藥、醫(yī)療器械、大健康，快消耐消、奢侈品、新零售等領(lǐng)域的中高端人才引進(jìn)、招聘流程外包、管理咨詢(xún)及培訓(xùn)等服務(wù)。公司擁有過(guò)百位經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)職顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，服務(wù)客戶近千家，每一個(gè)招聘及咨詢(xún)項(xiàng)目都需要經(jīng)過(guò)12個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、100多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)細(xì)節(jié)控制質(zhì)量，可以鏈接觸達(dá)超500萬(wàn)豐富多樣的人才庫(kù)資源，確?？梢詾榭蛻粽鐒e篩選出最合適的人選。
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