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崗位職責：
1.快速學習、掌握專業(yè)知識，開展培訓工作；
2.調(diào)查培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃；
3. 開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫；
4. 講授培訓課程，解答疑難問題等；
5. 撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6. 跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進；
7. 配合營銷、宣傳需要提供專業(yè)性建議和文案；
8. 完成領導交辦的其它工作。
崗位要求：
1.有銷售行業(yè)培訓經(jīng)驗2-3年以上，有知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)驗優(yōu)先錄取；
2.年齡要求85-95年之間；
3.新員工入職培訓以及后期銷售跟進培訓，能講大會更好；