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崗位職責：
1. 負責制定并執(zhí)行公司采購計劃，優(yōu)化采購流程，確保物資供應(yīng)及時、成本可控；
2. 開發(fā)、評估及管理供應(yīng)商資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，定期進行供應(yīng)商考核；
3. 主導(dǎo)商務(wù)談判，簽訂采購合同，監(jiān)控合同執(zhí)行情況，處理采購異常問題；
4. 分析市場行情及價格趨勢，制定降本策略，達成年度成本控制目標；
5. 協(xié)調(diào)倉儲、生產(chǎn)、財務(wù)等部門，確保采購與庫存、生產(chǎn)計劃的匹配；
6. 建立采購數(shù)據(jù)臺賬，定期提交采購分析報告，為管理層決策提供支持；
7. 管理采購團隊，培養(yǎng)下屬專業(yè)能力，提升團隊效率。
任職要求：
1. 教育背景： 本科及以上學歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗：3年以上采購相關(guān)經(jīng)驗，熟悉采購流程；
3. 核心技能：
- 精通供應(yīng)商開發(fā)、成本分析及談判技巧；
- 熟悉ERP系統(tǒng)操作，熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具；
- 具備較強的市場敏感度及風險預(yù)判能力；
4. 素質(zhì)要求：
- 誠信正直，抗壓能力強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
- 邏輯清晰，注重細節(jié)，能獨立解決復(fù)雜問題；
我們提供：
- 具有競爭力的薪資+績效獎金+年度調(diào)薪；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；
- 完善的培訓體系與清晰的職業(yè)發(fā)展通道；
- 開放包容的團隊氛圍與扁平化管理模式。