崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)、市場(chǎng)、渠道、用戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),全面制定產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略、年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)并組織落實(shí);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理,持續(xù)提升產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)迭代效率,搭建團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、考核與激勵(lì)體系;
3.搭建并不斷優(yōu)化迭代產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系,包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方法論、全鏈路核心流程、工具與模板、管控與評(píng)價(jià)指標(biāo);
4.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)以及市場(chǎng)趨勢(shì)變化,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品使用狀況,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改善方案。
任職要求:
1.具備8年以上互聯(lián)網(wǎng)2C類(lèi)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),熟悉C端生活服務(wù)行業(yè)生態(tài);
2.具備出色的業(yè)務(wù)洞察力和邏輯分析能力,能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中提煉產(chǎn)品需求;
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),確保產(chǎn)品質(zhì)量和交付;
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方利益,推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)迭代和創(chuàng)新。