崗位職責:
1.全面團隊管理與績效保障
?全面負責管理基礎架構部、技術方案部、數(shù)智運營部及研發(fā)部,確保各部門目標順利達成。
?帶領各團隊完成績效指標,包括但不限于系統(tǒng)交付及時完成率100%、同時確保團隊成員符合企業(yè)文化價值觀。
?監(jiān)督團隊成員工作時段高效利用,合理安排節(jié)假日值班輪換,確保業(yè)務連續(xù)性。
2.核心系統(tǒng)開發(fā)與架構設計
?主導核心業(yè)務系統(tǒng)的Java技術架構設計、開發(fā)與持續(xù)優(yōu)化,確保核心系統(tǒng)宕機時間為零。
?推進云主機資源的合理配置及成本控制。
3.系統(tǒng)集成與SAP對接開發(fā)
?負責Java開發(fā)系統(tǒng)與SAP(如SAP ECC/S4HANA)系統(tǒng)的接口設計、開發(fā)與集成,保障數(shù)據(jù)準確性與穩(wěn)定性。
?熟悉SAP MM&SD模塊的配置和業(yè)務流程,日常運維的系統(tǒng)規(guī)則,操作方法,精通SAP實施方法論。
?主導涉及SAP模塊相關的技術難題的解決方案制定,支持跨部門系統(tǒng)的高效協(xié)作。
4.業(yè)務協(xié)作與價值實現(xiàn)
?管理基礎架構、技術方案、數(shù)智運營部門緊密合作,確保公司整體業(yè)務目標的實現(xiàn)。
?負責研發(fā)相關的API渠道,推動業(yè)務持續(xù)增長。
5.持續(xù)改進與技術創(chuàng)新
?推動代碼規(guī)范、自動化測試與DevOps流程實施,持續(xù)提高研發(fā)效率。
?跟蹤行業(yè)前沿技術趨勢,將微服務、云計算、大數(shù)據(jù)等新技術引入研發(fā)流程,提高系統(tǒng)穩(wěn)定性與效率。
任職資格:
1.本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),8年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗。
2.熟練掌握Java及Spring Boot、MyBatis、Redis等主流框架,熟悉云計算資源管理及優(yōu)化。
3.具備SAP ECC/S4HANA系統(tǒng)接口開發(fā)經(jīng)驗,熟悉SAP RFC/BAPI/IDOC接口技術。
4.有成功推動核心業(yè)務系統(tǒng)高可用性、低故障率經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.擁有跨部門項目管理能力和良好的溝通協(xié)調能力。
薪資待遇:
1、月薪: 5到6萬月薪+期權(面試詳談定薪)
2、五險一金按實繳納,入職繳納
上班時間:
8:30~17:30