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【任職要求】 1、年滿18周歲，高中、中專及以上學歷（或?qū)嵙暽? 2、專業(yè)不限，歡迎應屆大專畢業(yè)實習生； 3、具備基本電腦操作能力，中文輸入30字/分鐘以上（不限輸入法）； 4、普通話標準（二級乙等及以上），喜歡與人溝通、耐心具親和力； 5、接受輪班工作制度。

1、崗前培訓：培訓期與試接期相結(jié)合，參培80元/天+計件績效+激勵；基本工資+績效工資+競賽激勵+各類補貼。 2、試用期：綜合薪資3000-6500元（試用期員工最高可達8000元），上不封頂。培訓驗收通過后，保護期期間符合條件的，第一個自然月保護期綜合補助3000元、第二個自然月保護期綜合補助3500元，實際工資高于保護期綜合補助的，則按就高原則發(fā)放。 3、轉(zhuǎn)正后（三個月后）：綜合薪資4000-8000元/月，優(yōu)秀員工可達1萬以上，多勞多得、上不封頂。 4、各類補貼+獎勵：餐補、話費補貼、住宿補貼、伯樂獎、司齡補貼、學歷補貼（滿足條件的補貼學歷深造學費）等。 5、其他福利：免費提供住宿，水電分攤；六險一金（額外補充商業(yè)意外險），其它補貼、節(jié)日福利和各種獎勵。