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留意本崗為兼職合作。
崗位內(nèi)容：
1. 進(jìn)行各種心理測評量表開發(fā)整理，包括心理量表、能力測試、行為測評訓(xùn)練等。
2. 分析和解讀測評結(jié)果，撰寫測評報告并提供建議。
3. 參與測評項目的方案設(shè)計和實施，負(fù)責(zé)與客戶溝通與協(xié)調(diào)。
4. 協(xié)助團(tuán)隊開發(fā)或改進(jìn)測評工具和流程。
任職要求：
1. 心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 有2年以上人才測評相關(guān)經(jīng)驗，熟悉測評工具使用和數(shù)據(jù)分析。
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠向客戶提供高質(zhì)量的測評服務(wù)。
4. 熟練運用SPSS等統(tǒng)計軟件，并具備一定的數(shù)據(jù)可視化技能。