核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:制定公司整體易貨業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,明確年度/季度易貨目標(biāo)(如資產(chǎn)盤活額度、成本節(jié)約金額),并分解至具體執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。
2. 易貨資源拓展與管理:
- 開發(fā)、維護(hù)優(yōu)質(zhì)易貨合作方(供應(yīng)商、客戶、易貨平臺(tái)),建立穩(wěn)定的資源池。
- 評(píng)估合作方資質(zhì)與交換標(biāo)的價(jià)值,確保交易合規(guī)、公平。
3. 交易談判與方案設(shè)計(jì):主導(dǎo)重大易貨交易談判,根據(jù)雙方需求設(shè)計(jì)個(gè)性化易貨方案(如貨物置換比例、交付周期、結(jié)算方式),推動(dòng)交易達(dá)成。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)監(jiān)控:組建并管理易貨團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)控業(yè)務(wù)全流程,分析交易數(shù)據(jù),優(yōu)化易貨策略以提升效益。
核心要求
- 能力要求:具備極強(qiáng)的商業(yè)談判能力、資源整合能力;精通易貨業(yè)務(wù)模式,能精準(zhǔn)評(píng)估商品/服務(wù)價(jià)值;擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力。
公司位置:南陽(yáng)市南召縣恒利康股份有限公司。
包食宿,兩人式標(biāo)間,四菜一湯;
面試流程:平臺(tái)投遞-線上溝通-現(xiàn)場(chǎng)面試-(合適)入職試崗熟悉工作/(不合適)祝生活愉快