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一、崗位職責 1.負責承接公司發(fā)展戰(zhàn)略和制定的經(jīng)營業(yè)績目標在部門內(nèi)的分配，帶領所負責團隊按計劃完成年度經(jīng)營業(yè)績?nèi)蝿铡?2.負責開發(fā)新客戶，客戶信息收集，整理，篩選，跟進，完成預期業(yè)績和應收款項指標。 3.全面負責所分管業(yè)務拓展、客戶對接與維護和項目管理工作，承擔項目實施的技術(shù)流程和商務流程管理，并定期向上級匯報； 4.帶領團隊進行新的課題項目的發(fā)掘、篩選、儲備、跟進等工作，提供智力和技術(shù)支持； 5.負責與其他業(yè)務中心進行業(yè)務協(xié)同，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，提出相應的機制、制度優(yōu)化建議。 6.在主任支持和領導下，負責所管理員工的培養(yǎng)與發(fā)展。 二、任職要求 專業(yè)：計算機、電子、網(wǎng)絡、通信、物理等電子信息相關(guān)專業(yè)或者金融、經(jīng)濟、投資、會計等經(jīng)濟類專業(yè) 學歷：碩士研究生及以上學歷 工作經(jīng)驗：7年以上工作經(jīng)驗 其它要求： 1.精通電子信息行業(yè)理論基礎和信息服務、云計算、人工智能、信創(chuàng)等相關(guān)領域的實踐經(jīng)驗，具備綜合應用技能； 2.對4~5項本領域子業(yè)務具有較強的影響力和較強的產(chǎn)品打造能力，能夠準確把握本領域的發(fā)展趨勢； 3.具有引導和協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務的能力，對業(yè)務運作過程中的復雜問題可以給出專家級的意見和解決對策； 4.目標導向突出，具備良好的主動溝通能力； 5.具有團隊管理能力，能夠指導他人工作； 6.擁有企業(yè)管理、運營、策劃能力及豐富的商務渠道、政府關(guān)系及融資經(jīng)驗。