1、組織建立公司質(zhì)量管理體系,并確保質(zhì)量體系持續(xù)、有效運行
2、負責編制質(zhì)量改進計劃,并對質(zhì)量改進工作的實施進行監(jiān)督、驗證
3、組織制定和完善各種質(zhì)量管理制度和質(zhì)量體系文件,并對實施情況進行監(jiān)督;
4、負責監(jiān)督各部門文件的管理,匯總文件清單
5、 負責監(jiān)督各部門記錄的管理,匯總記錄清單
6、負責對記錄、產(chǎn)品標識和可追溯性及檢驗和試驗狀態(tài)標識的實施情況進行定期檢查
7、協(xié)助部門經(jīng)理處理公司內(nèi)、外部質(zhì)量事故,并編制事故處理報告
8、協(xié)助領導組織質(zhì)量體系文件的編寫、修訂
9、參與內(nèi)部質(zhì)量體系審核
職位福利:五險一金、餐補、年終分紅、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休