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1、負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目管理執(zhí)行工作，能獨(dú)立組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，組織開展項(xiàng)目會(huì)議，認(rèn)真聽取各項(xiàng)目的分析報(bào)告，并及時(shí)作出戰(zhàn)略性調(diào)整，編寫會(huì)議紀(jì)要。敢于承擔(dān)責(zé)任的能力。 2、每月對(duì)各業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，制定下一步提升計(jì)劃和新項(xiàng)目的切入策略，及時(shí)解決項(xiàng)目工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。根據(jù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的報(bào)表情況，做好業(yè)務(wù)管理執(zhí)行工作。 3、定期組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)，對(duì)于項(xiàng)目反饋的信息，及時(shí)了解、走訪客戶、切實(shí)掌握客戶真正需求，及時(shí)調(diào)整工作方案，讓客戶滿意。 4、根據(jù)公司的項(xiàng)目拓展政策，合理分配擬定人員工作，監(jiān)督進(jìn)程，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)開展情況，并與其他執(zhí)行部門溝通、協(xié)調(diào)。 5、負(fù)責(zé)編制年、季、月度工作方案、目標(biāo)，按時(shí)提交總經(jīng)理，并認(rèn)真抓好落實(shí)，做到周有周報(bào)，月有檢查，年有總結(jié)。 6、在公司授權(quán)的職責(zé)內(nèi)，完成本項(xiàng)目的業(yè)務(wù)溝通、合同簽訂、催款、維護(hù)等后續(xù)工作； 7、積極帶領(lǐng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高執(zhí)行力度，按時(shí)完成上級(jí)交辦的相關(guān)任務(wù)。 崗位要求： 1.年齡28-38周歲