【久商鯨策-前身我要專家】
久商鯨策是中國領(lǐng)先的行業(yè)專家投資咨詢服務(wù)商,在國內(nèi)行業(yè)排名位居前五,主要服務(wù)于基金和券商機構(gòu)。
2014年成立于北京,2022年品牌升級后,久商鯨策正式啟航,公司總部為北京,上海、深圳、山東、石家莊等城市均設(shè)有分公司,目前石家莊在職員工約150人。
*福利:
入職即繳納五險一金,轉(zhuǎn)正七險一金。
國家法定節(jié)假日,帶薪年假,帶薪病假。
高溫福利,團隊季度活動經(jīng)費。
*明確的晉升機制:每年多次晉升盤點機會,中級三檔及以上通往管理崗發(fā)展。
*能力越強,底薪越高:
初級顧問無責(zé)底薪3000-3800
中級顧問無責(zé)底薪4000-4800
高級顧問無責(zé)底薪5000-7000
資深顧問無責(zé)底薪7000-9000
每月拿補助、提成外,每季度領(lǐng)取分紅。
*穩(wěn)定上游客戶群體:頭部基金、證券機構(gòu),為其提供專業(yè)咨詢服務(wù)。
*電銷為主,網(wǎng)銷輔助。雨天不用外跑!雪天不用外跑!大太陽不用外跑!
一、崗位職責(zé):
1、通過公司提供的客戶資源,結(jié)合市場情況進行專家搜尋;
2、對符合要求的信息進行分類篩選,與符合條件的信息電話溝通,判斷其意向并撰寫推薦報告;
3、通過電話、微信、郵件等溝通方式, 跟進整體項目流程;與客戶保持良好的溝通,挖掘客戶潛在需求;
4、根據(jù)客戶需求,實時與團隊反饋項目進度 。
二、任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上;
2、較強的表達(dá)能力,判斷能力,客戶接觸,充實自己的人脈關(guān)系;
3、對未來發(fā)展有所規(guī)劃,具有較強掙錢欲望;
4、具有較強的推動性與執(zhí)行力,認(rèn)同多勞多得;
5、認(rèn)同企業(yè)文化,愿意在平臺長期發(fā)展;
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索應(yīng)用,項目管理、咨詢、電話銷售等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
7、有銷售/運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、薪資福利:
1、人性化的管理模式,輕松和諧的工作氛圍,5A 純寫字樓的辦公環(huán)境;
2、入職即繳納五險一金,轉(zhuǎn)正七險一金;交通補助,通訊補助,生日福利,節(jié)日福利,帶薪假期;
3、完善的員工發(fā)展通道及人才培訓(xùn)體系
薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+提成+季度分紅+全勤+通勤補助(無責(zé)底薪根據(jù)面試表現(xiàn)定級定薪)
四、工作時間:
8:30-18:00(夏令時)
8:30-17:30(冬令時)
大小周,法定節(jié)假日正常休息
五、公司晉升規(guī)劃:
①常規(guī)晉升:每3個月進行人才盤點與職級晉升,進行多維度人才測評。
②非常規(guī)晉升:在工作中各方面表現(xiàn)優(yōu)異的員工,業(yè)績完成率120%,由本部門發(fā)起人才晉升申請,由人事部主導(dǎo)完成人才盤點并確定晉升情況。
【專業(yè)路線】:初級顧問-中級顧問-高級顧問-首席顧問
【管理路線】:中級顧問ED-輪崗中級CM-初級AP-高級AP-PD-D