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崗位類型： 全職
薪資構(gòu)成： 底薪+高額提成+簽約獎(jiǎng)金（面議）
底薪：3-4k
綜合薪資10-18K/月
【核心職責(zé)】
1、客戶開發(fā)與轉(zhuǎn)化
（1）通過渠道建立專業(yè)形象，精準(zhǔn)觸覺目標(biāo)家長(zhǎng)群體。
（2）完成從需求分析→方案制定→簽約轉(zhuǎn)化的全流程，承擔(dān)年度簽約業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、升學(xué)方案定制
（1）精通強(qiáng)基計(jì)劃/綜合評(píng)價(jià)/港澳升學(xué)/藝術(shù)留學(xué)等15+升學(xué)路徑，針對(duì)學(xué)生背景定制VIP方案。
（2）熟悉新高考選科策略與綜合素質(zhì)檔案優(yōu)化，提供競(jìng)爭(zhēng)力提升方案。
3、資源整合
（1）維護(hù)與國(guó)際學(xué)校/競(jìng)賽機(jī)構(gòu)/背景提升項(xiàng)目方的合作關(guān)系，構(gòu)建服務(wù)生態(tài)鏈。
（2）協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源確保客戶交付質(zhì)量。
【任職要求】
1、硬性條件：
（1）3年及以上升學(xué)規(guī)劃成功案例，個(gè)人年簽約金額≥150萬（需要提交過往規(guī)劃成功案例）。
（2）持有GCDF/BCC/國(guó)際升學(xué)指導(dǎo)師等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先
2、核心能力：
（1）能快速定位家長(zhǎng)焦慮點(diǎn)，擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)（如歷年錄取率、成功率測(cè)算）推動(dòng)決策。
（2）熟悉知識(shí)付費(fèi)轉(zhuǎn)化模式，有線上講座轉(zhuǎn)化/私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者加分
（3）對(duì)各省新高考政策及TOP100海外院校招生偏好有實(shí)時(shí)跟蹤。