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崗位職責：
1、客戶開發(fā)與拓展
（1）制定客戶開發(fā)計劃，通過市場調研、資源整合等方式挖掘潛在客戶，完成新客戶數(shù)量目標；
（2）主導商務洽談，推動合作意向轉化為正式簽約，確?？蛻糸_發(fā)效率與質量；
（3）分析目標行業(yè)及競爭對手，制定差異化開發(fā)策略，提升企業(yè)市場份額。
2、客戶維護與價值深挖
（1）建立并維護核心客戶檔案，定期回訪關鍵客戶，解決需求痛點，提升客戶滿意度與忠誠度；
（2）識別老客戶的二次合作機會（如增購、復購、轉介紹），推動長期合作項目落地；
（3）協(xié)調內部資源（如招聘、客服、財務），確?？蛻粜枨罂焖夙憫c問題閉環(huán)。
3、商務談判與方案設計
（1）主導商務合同談判，把控合作條款（如價格、服務內容、交付周期等），確保公司利益最大化；
（2）針對客戶需求設計個性化合作方案，整合產品 / 服務資源，提升方案競爭力；
（3）監(jiān)控合同執(zhí)行進度，協(xié)調履約過程中的問題，確保項目落地見效。
4、市場與數(shù)據(jù)管理
（1）跟蹤行業(yè)動態(tài)、政策變化及競爭對手信息，為企業(yè)決策提供市場依據(jù)；
（2）定期提交商務報告（如客戶開發(fā)進度、項目進展、市場分析等），數(shù)據(jù)真實準確。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，30-40周歲，專業(yè)不限；
2、5年以上人力資源行業(yè)、金融行業(yè)或國央企商務拓展經(jīng)驗，有獨立成單且?guī)н^銷售團隊經(jīng)歷；
3、有成熟的大中客戶銷售經(jīng)驗及良好的人脈關系，在過往銷售工作中有良好的業(yè)績表現(xiàn)；
4、有較強的學習能力，PPT制作及講解能力；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質佳，優(yōu)秀的溝通能力、客戶管理能力；
職位福利
五險一金、補充醫(yī)療保險、業(yè)務開發(fā)績效獎金、年終超產獎金、企業(yè)年金、防暑補貼、采暖補貼、節(jié)假日福利、生日福利、不定期團建。