崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司財務(wù)規(guī)劃,建立和完善財務(wù)管理體系、會計核算和監(jiān)控體系,進行有效內(nèi)部控制,對業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、建立和完善提供財務(wù)專業(yè)意見;
2、參與公司重要經(jīng)濟活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究與審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;
3、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告,及時反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支計劃完成度等相關(guān)數(shù)據(jù);
4、組織編制項目全面的整體預(yù)算和年度預(yù)算、財務(wù)收支計劃、項目成本進度計劃,期間費用計劃等;
4、負責(zé)總部、分公司的費用、成本及利潤的核算審核,項目費用等審核把關(guān);
5、負責(zé)組織定期進行財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況分析,對經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時向公司提交財務(wù)分析報告及合理化建議,促使公司不斷提高管理水平。
任職要求:
1、具備扎實的經(jīng)濟學(xué)知識,財會、金融類本科以上學(xué)歷;
2、系統(tǒng)掌握國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
3、熟悉本行業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識;
4、良好的組織與協(xié)調(diào)能力,良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力;
5、善于使用人才和培育人才。
6、年齡50歲以下。