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工作內(nèi)容 - 綜合金融服務(wù)：為客戶提供涵蓋人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、證券業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)、信托業(yè)務(wù)等全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù)。根據(jù)客戶的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)承受能力等信息，制定個(gè)性化的金融方案，包括投資組合規(guī)劃、稅務(wù)規(guī)劃等，以確?？蛻糌?cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全。 ? - 客戶關(guān)系管理：利用公司的E行銷平臺(tái)，打造社交金融平臺(tái)，將金融服務(wù)融入生活場(chǎng)景。定期維護(hù)客戶，與客戶建立長期良好的合作關(guān)系，了解客戶需求變化，及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)和解決方案。 ? - 業(yè)務(wù)拓展與市場(chǎng)調(diào)研：積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，開發(fā)新客戶。開展市場(chǎng)調(diào)研，識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考。 ? - 團(tuán)隊(duì)管理與晉升：有機(jī)會(huì)參加公司的管理團(tuán)隊(duì)，向主任、高級(jí)主任、經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)等管理崗位晉升，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和發(fā)展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 任職要求 - 年齡與學(xué)歷：23 - 60歲，大專及以上學(xué)歷。 ? - 能力素質(zhì)：具備專業(yè)的溝通能力、邏輯思維和資源開發(fā)能力，有敬業(yè)態(tài)度、責(zé)任心和良好的人際交往能力，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感及忠誠度，能與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)，有一定抗壓能力，具備良好職業(yè)形象，熱愛銷售工作，有清晰職業(yè)規(guī)劃，敢于挑戰(zhàn)。 職業(yè)發(fā)展前景 - 營銷路線：可成長為綜合金融個(gè)人客戶經(jīng)理和國際MDRT會(huì)員，專注壽險(xiǎn)營銷，獲取各種傭金，同時(shí)獲得銷售多種保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和推介綜合金融產(chǎn)品的資格。 ? - 管理路線：從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后發(fā)展團(tuán)隊(duì)，晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、營業(yè)部經(jīng)理/課長，甚至業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理，獲得豐厚團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。