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1. 關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)及家電行業(yè)發(fā)展，洞察商圈及城市的消費(fèi)者

行為變化，通過分析競(jìng)品、社群和運(yùn)營(yíng)模式，制定門店策略；

2. 理解企業(yè)運(yùn)行模式，運(yùn)用靈活的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，清

晰的傳遞海信品牌價(jià)值、業(yè)務(wù)理念，并以此作為方向?yàn)轭櫩吞?

供最佳購(gòu)物場(chǎng)所和全場(chǎng)景購(gòu)物體驗(yàn)；

3. 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并完成可衡量的工作目標(biāo)；

4. 通過選擇和發(fā)展博學(xué)多才的人才庫(kù)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)能力，

圍繞產(chǎn)品、品牌、服務(wù)和場(chǎng)景持續(xù)為顧客輸出超預(yù)期服務(wù)。

5. 推動(dòng)伙伴創(chuàng)造可增強(qiáng)對(duì)海信品牌忠誠(chéng)度的顧客體驗(yàn)，使消

費(fèi)者旅程充滿溫度與收獲。


任職要求：

1.具備家電營(yíng)銷及門店運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對(duì)門店管理有深入了解。

薪資待遇：面議