一、崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司全年發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定集團營運的市場發(fā)展戰(zhàn)略、營銷計劃及費用預(yù)算,組織并監(jiān)督實施計劃;
2.開拓并維護(hù)營銷渠道,并結(jié)合市場需求,不斷探索與挖掘自媒體、社群營銷新手段、新模式,對其進(jìn)行改進(jìn)及優(yōu)化;
3.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。
4.結(jié)合市場及與內(nèi)部產(chǎn)品、品牌和教學(xué)部制定市場策略。
5.根據(jù)分校發(fā)展規(guī)模,負(fù)責(zé)搭建市場部管理團隊,明確各崗位工作職責(zé);
6.負(fù)責(zé)制定市場部各項管理制度及流程,確保團隊成員的理解.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)一致;
7.負(fù)責(zé)市場團隊人員梯隊建設(shè),制定市場人員的激勵、管理及發(fā)展培養(yǎng)計劃,并指導(dǎo)各學(xué)科制定并執(zhí)行培養(yǎng)計劃。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上品牌策劃、傳播等相關(guān)工作經(jīng)驗,有高端品牌,尤其是服裝行業(yè)成功經(jīng)驗;
3、熟悉品牌抖音、視頻號、小紅書等新媒體的運營規(guī)則,對數(shù)據(jù)敏感,能對相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析判斷,能獨立制作品牌營銷策劃方案;
4、敏銳的市場洞察力及市場分析能力,具備品牌運作成功經(jīng)驗;
5、具有體系完善的品牌意識、優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)意和文案撰寫能力、敏銳的傳播熱點感知力、出色的表達(dá)溝通和項目管理能力;
6、有團隊管理經(jīng)驗,能共情、善溝通,具備出色的團隊協(xié)作能力和自驅(qū)力。
行業(yè):高端女裝行業(yè)背景。