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【崗位職責】
1、主要負責公司員工招聘工作，及時補充公司所需人才;
2、協(xié)助上級領導管理公司的職務任免、調(diào)配、解聘等的申請報批手續(xù);
3、完成公司交辦的其它人事工作任務比如置辦下午茶、團建活動等
【崗位要求】
1. 年齡32歲以下，
2. 大專及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先 沒有亦可；優(yōu)秀者可放寬學歷要求
3.認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能;
4. 有責任心，具備強烈的目標和成就導向，有很強的抗壓能力。
【福利待遇】
1.工作時間早九晚六；不加班，可以接受小白，無經(jīng)驗實習生，入職有人
帶
2. 團隊獎金、年終獎、個人績效獎，各種節(jié)日禮品及補貼，每月選出若干優(yōu)秀員工給予獎勵，根據(jù)個人能力而定；
3. 每月聚行公司聚會活動，聚餐、唱K等團建活動公司集體氛圍好；
4. 休假福利：帶薪年假、調(diào)休假、法定節(jié)假日。
【我們需要這樣的你】
1. 有熱情：性格開朗樂天派；
2. 有目標：無論財富目標還是職業(yè)目標，我們歡迎有目標感的你；
3. 空杯心態(tài)：我們采取專業(yè)的培訓體系，讓你獲得前所未有的培訓體驗