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1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶； 2、積極和采購(gòu)等部門協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)將采購(gòu)員提供的產(chǎn)品信息反饋給客戶； 3、獨(dú)立分析新老客戶對(duì)產(chǎn)品的不同要求，獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力，能夠獨(dú)立開拓客戶資源。 任職要求： 1、英語(yǔ)可作為工作用語(yǔ)，能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)日常電話溝通和商務(wù)郵件； 2、具有良好的溝通、談判和商務(wù)技能； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任心、積極性、主動(dòng)性，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 4、能吃苦耐勞，富有激情，愿意追求有挑戰(zhàn)類型的工作者優(yōu)先考慮。 薪資待遇： 1、綜合薪資采取：底薪+提成+績(jī)效的模式，人均工資不低于7000元，年底年終獎(jiǎng)+年終紅包； 2、每周2次下午茶，每年1-2次不等國(guó)內(nèi)旅游，每月1-2次聚餐； 3、入職滿一年享受5天年休假；平時(shí)節(jié)假日與法定同步，每周雙休； 4、過年享受15天左右?guī)侥昙佟?/div>