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【崗位職責】 1、負責藝人做全方位定位和直播內(nèi)容的策劃，培養(yǎng)潛力主播，及時有效的做好主播直播內(nèi)容策劃(包含直播間風格賬號搭建話術(shù)背景音樂 pk玩法等)、粉絲維護及運營維護工作。 2、負責直播日常管理，維護直播運營秩序，對于直播中的問題做出合理方案，積極解決 3、關(guān)心激勵藝人心態(tài)，以確保藝人正常開播，維護好藝人與公司關(guān)系，對于藝人的工作中遇到的問題，積極做好反饋并提出合理解決方 4、合理、管理和統(tǒng)籌安排所負責藝人的日常工作，按平臺及公司要求保證藝人開播時間、直播時長與效果 【任職要求】 1、本科學歷 2、具有主播運營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先/擁有經(jīng)濟人資格證優(yōu)先 3、無經(jīng)驗要求善于溝通，工作積極主動，細心認真，性格開朗穩(wěn)重、品行端正、責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、有團隊協(xié)作精神、抗壓能力。 4、上崗前有培訓熱愛互聯(lián)網(wǎng)、熱衷社交。 5、工作態(tài)度積極主動，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。 【薪酬福利】 1、薪資架構(gòu):無責底薪+全勤獎前三個月無責薪資:5000、6000、7000，綜合收入8-15K 2、上班時間：早班8點上崗 晚班15點上崗，固定班次不輪班 3、定期組織戶外團建活動、節(jié)日福利等 4、專業(yè)崗前培訓+1對1教學培訓，專業(yè)的運營管理體系。 5、晉升機制：初級運營一高級運營→運營主管→運營總監(jiān)→門店負責人