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崗位職責(zé)：
1、銷售目標(biāo)達成：負責(zé)轄區(qū)客戶開發(fā)與維護，制定并執(zhí)行銷售計劃，完成年度銷售價目標(biāo)。
2、經(jīng)銷商渠道拓展：深入分析市場趨勢和客戶需求，精準(zhǔn)挖掘潛在客戶資源，洽談合作并完成簽約。
3、經(jīng)銷商關(guān)系維護：定期走訪客戶，及時協(xié)調(diào)解決合作中出現(xiàn)的供貨、售后、市場沖突等問題，維護穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升經(jīng)銷商的忠誠度。
4、經(jīng)銷商培訓(xùn)與支持：為經(jīng)銷商提供全面的瓷磚產(chǎn)品知識培訓(xùn)，包括產(chǎn)品特性、材質(zhì)、工藝、鋪貼方法、搭配技巧等。指導(dǎo)經(jīng)銷商進行門店瓷磚陳列展示，提升展示效果以吸引客戶。同時，提供市場推廣方案支持，幫助經(jīng)銷商提升銷售技能和市場運作能力。
5、市場信息收集與分析：密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、流行款式、價格波動以及競爭對手的產(chǎn)品、渠道策略和促銷手段等信息。對收集到的信息進行系統(tǒng)分析，為公司瓷磚產(chǎn)品研發(fā)、價格調(diào)整、營銷策略優(yōu)化提供有力依據(jù)。
6、銷售數(shù)據(jù)管理與匯報：負責(zé)統(tǒng)計、分析經(jīng)銷商渠道的瓷磚銷售數(shù)據(jù)，包括各產(chǎn)品型號的銷量、銷售額、庫存周轉(zhuǎn)率等。定期向總經(jīng)理匯報銷售進度、存在的問題及改進措施，為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上銷售業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗。
2、具有豐富的客戶開拓能力，具備優(yōu)秀的溝通技巧。
3、具有較強的市場開拓能力、計劃與執(zhí)行力。
4、具有較強的溝通能力、抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
5、豐富的商業(yè)空間設(shè)計師資源，有羊盟或金盤網(wǎng)設(shè)計圈資源優(yōu)先。
6、會粵語、會開車者優(yōu)先，能適應(yīng)各項目短期出差。
福利待遇：
1、薪酬獎金：具備行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢的薪酬方案，且擁有體系化的激勵政策。
2、五險一金：入職即繳納。
3、節(jié)日休假：大小周，享受帶薪法定節(jié)假日，超長春節(jié)假期。
4、福利：下午茶歇、節(jié)日禮品、生日party、體檢等福利。
5、團建活動：不定期組織戶外拓展、BBQ、聚餐、年會以及旅游等團建活動。
6、辦公環(huán)境：公司為員工提供優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，以及花園式放松環(huán)境。
7、晉升空間：關(guān)注員工自身職業(yè)規(guī)劃，助力員工達成職業(yè)目標(biāo)。