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崗位職責(zé)：
1、制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，與學(xué)校整體戰(zhàn)略保持一致。
2、負(fù)責(zé)管理學(xué)校教育教學(xué)、德育、招生、后勤管理等日常工作。
3、制定并實施學(xué)校教育、教學(xué)工作計劃，檢查并總結(jié)學(xué)校教育、教學(xué)工作，審查教研組工作計劃，制訂教學(xué)工作常規(guī)。
4、負(fù)責(zé)落實貫徹執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃和教學(xué)工作常規(guī)情況，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中傾向性問題，采取有效措施，提高教學(xué)質(zhì)量；保證教師團(tuán)隊高度的學(xué)術(shù)氛圍。
5、定期召開各類教研會議，加強名特優(yōu)教師的教育教學(xué)；加強教研組、備課組建設(shè)和師資培訓(xùn)，提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平；
6、負(fù)責(zé)學(xué)生德育工作管理以及創(chuàng)設(shè)校園德育宣傳氣氛，指導(dǎo)學(xué)生管理中心的工作，定期召開辦主任會議、家長會、學(xué)生交流會，形成家校共管的良好氛圍；
7、負(fù)責(zé)全校性的體育、衛(wèi)生及藝術(shù)教育工作，組織開展學(xué)生校園文化建設(shè)活動。負(fù)責(zé)體育文化節(jié)、校園文化節(jié)等活動；
8、負(fù)責(zé)確定年中編制、考核、獎懲等工作，能識別、培養(yǎng)、使用人才，做好學(xué)校梯隊人才建設(shè)；
9、負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作；
10、完成董事長安排的其他工作。

任職要求：
1、具有中華人民共和國國籍，在中國定居。年齡在45-60歲，身心健康；
2、具有較高的思想政治素質(zhì)和勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉高中教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，具有良好的品行修養(yǎng)；
3、具有大學(xué)本科以上文化程度；
4、具過相當(dāng)?shù)某煽儍?yōu)先，有重點民辦學(xué)?；蛘邍H學(xué)校同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；有老師資格證書，具有10年以上教育教學(xué)經(jīng)驗，具有5年以上同崗位工作經(jīng)驗。有全國、省、市、區(qū)級名校長、優(yōu)秀校長、特級校長、在學(xué)校管理中取得相當(dāng)?shù)某煽儍?yōu)先；
5、經(jīng)過任職資格培訓(xùn)冰取得合格證書。



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