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1.協助建立健全管理體系、制度體系、流程優(yōu)化;

　　2.開展內部溝通與協調，促進內部團結、協作;

　　3.協助建立培訓工作、對企業(yè)文化宣導及文化各類載體推廣;

　　4.協助開展人力資源管理，建立健全人力開發(fā)與人力資源管理體系;

　　5.內部活動、商務活動組織策劃和實施;協助總經理參與商務談判、來訪接待、商務隨行等工作;

　　6.協助總監(jiān)促進與政府相關部門、社會機構或團隊的關系，開展對外公共事務;

　　7.協助總經理辦公服務工作，包括文件起草、擬定、修改、整理、日常安排等工作;

　　8.負責會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議紀要以及總經理會議資料的發(fā)放和收集，做好大事記錄;

　　9.完成上級領導交辦的其他臨時性或應急性各類事務等。