1、落實質(zhì)量管理體系,定期進行內(nèi)審、風(fēng)險評估和優(yōu)化,落實質(zhì)量安全管理責(zé)任;
2、制定原料、半成品、成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范,確保團隊輸出的檢驗結(jié)果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求;
3、現(xiàn)場管理:巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場,監(jiān)督工藝參數(shù)執(zhí)行(如骨湯熬制溫度、殺菌時間),記錄偏差并整改。
4、分析與改善:組織質(zhì)量分析會,匯總客戶投訴、內(nèi)部不合格數(shù)據(jù),推動根源性改進。
5、檢驗檢測:指導(dǎo)質(zhì)量專員工作,審核檢驗報告,協(xié)調(diào)實驗室檢測需求
6、負責(zé)制定團隊人員培訓(xùn)計劃,負責(zé)團隊人員績效考核及后備人才的培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,食品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,有食品行業(yè)質(zhì)量管理團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),如:食品安全法、14881、標(biāo)簽法
4、熟悉質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)一線的運用
福利待遇:
1.五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險+住房公積金;
2.法定假:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等國家規(guī)定帶薪休假;
3.年假:1-10年工齡5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免費員工食堂、定期體檢、節(jié)日福利、加班補助、績效獎金等。