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崗位核心目標(biāo)
一句話：用最短時間、最低成本，為公司餓了么/淘寶閃購業(yè)務(wù)招募足夠數(shù)量且優(yōu)質(zhì)的騎手，并提升留存率。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)招聘團隊管理以招聘目標(biāo)攻堅
2.招聘渠道的開拓與運營，
3.數(shù)據(jù)化招聘管理每日跟蹤招聘漏斗數(shù)據(jù)（邀約率→面試率→入職率→7天留存率），快速調(diào)整策略。通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化渠道ROI
4.騎手入職體驗優(yōu)化
設(shè)計簡單高效的入職流程（如：線上面試+集中簽約），減少流失。
協(xié)同培訓(xùn)團隊，確保新騎手快速上手
5.協(xié)同其他部門職能崗位招聘
任職要求：
1.3年以上批量招聘經(jīng)驗，有外賣、快遞、網(wǎng)約車等行業(yè)騎手/司機崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉川渝勞動力市場，能快速鎖定騎手聚集地（如勞務(wù)市場、城中村、工業(yè)區(qū)）。
3.熟練運營各大招聘平臺，結(jié)合具體市場情況，合理匹配招聘平臺資源，掌握平臺規(guī)則，拿結(jié)果。核心能力
4.有餓了么&美團、達達騎手招聘經(jīng)驗優(yōu)先