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【工作內(nèi)容】 1.負責公司產(chǎn)品的銷售管理、銷售策略和方向，定期主持召開銷售工作會議，確保公司銷售計劃有序推進和落地。 2. 全面把握產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學依據(jù)。 3. 制定銷售部門的發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，制定年度的銷售目標并落實執(zhí)行。 4. 全面協(xié)助部門員工與意向客戶進行溝通，制定客戶方案、幫助下屬促成業(yè)務(wù)落地。 5. 負責公司銷售費用預算制定及審核，制定銷售理制度及工作規(guī)范。 6 .負責銷售團隊的建設(shè)、協(xié)助招募銷售團隊，對銷售人員進行業(yè)務(wù)指導和培訓，指導團隊成員日常工作的有效落實。 【任職要求】 1.大學?？?統(tǒng)招)及以上學歷， 有一定的餐飲端資源； 2.五年以上企業(yè)銷售經(jīng)理級別及以上崗位經(jīng)驗，有團隊搭建和運營管理經(jīng)驗， 3.具備豐富的行業(yè)資源、人脈資源; 4.具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，出色的人際交往能力及敏銳的洞察力; 5.周末單休，能適應(yīng)全國出差; 6.年齡45周歲以內(nèi)。