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人事經理-巴南食品廠

8000-12000元
  • 重慶巴南區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關系人事培訓調味品食品制造業(yè)食品/飲料快速消費品人力資源服務
1、負責公司人力資源規(guī)劃、績效管理、招聘培訓等工作，確保人力資源政策與公司戰(zhàn)略目標一致。
2、協(xié)調各部門，優(yōu)化員工關系，處理員工投訴和勞動爭議，維護良好的工作氛圍。
3、制定并執(zhí)行薪酬福利體系，確保員工薪酬的公平性和競爭力。
4、推動企業(yè)文化建設，提升員工歸屬感和滿意度。
5、負責公司行政事務管理，確保辦公環(huán)境高效有序。
崗位要求：
1、具備食品制造業(yè)或相關行業(yè)人力資源管理經驗，熟悉行業(yè)特點。
2、情商高，具備良好的溝通協(xié)調能力和人際關系處理能力。
3、做事麻利，執(zhí)行力強，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務。
4、熟悉勞動法及相關法律法規(guī)，能夠合規(guī)處理人力資源事務。
5、具備團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成目標

工作地點

重慶巴南區(qū)停車場

職位發(fā)布者

黎女士/人事經理

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公司Logo重慶香樂門餐飲管理有限公司
重慶香樂門餐飲管理有限公司位于重慶市，聚焦復合調味品研發(fā)與生產領域，致力于為餐飲市場提供高品質火鍋底料、小面調料等特色調味品解決方案。公司依托專業(yè)研發(fā)團隊與成熟工藝體系，持續(xù)深耕調味品細分市場，通過科學配比與創(chuàng)新技術提升產品風味穩(wěn)定性與市場競爭力。企業(yè)核心優(yōu)勢體現(xiàn)在研發(fā)能力與產業(yè)協(xié)同方面，團隊成員具備食品科學專業(yè)背景及調味品開發(fā)經驗，能夠精準把握市場需求并進行配方優(yōu)化。公司注重生產工藝標準化與成本控制，已建立從實驗室研發(fā)到規(guī)模化生產的全鏈路品控體系，為產品品質提供可靠保障。當前正著力推動產品創(chuàng)新迭代，重點開發(fā)適應多元化消費場景的復合調味料，同時通過工藝優(yōu)化實現(xiàn)降本增效，持續(xù)拓展市場覆蓋范圍。重慶香樂門餐飲管理有限公司堅持“以味為本”的產品理念，致力于通過技術創(chuàng)新推動傳統(tǒng)調味品升級，為消費者和餐飲企業(yè)創(chuàng)造更高價值。
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