主要崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)區(qū)域的市場調(diào)研工作,提交市場調(diào)研報(bào)告。并對所在區(qū)域的產(chǎn)品規(guī)劃、市場布局提出有效的意見及建議。
2、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)區(qū)域的渠道體系建設(shè)、拓展、維護(hù)、管理等工作。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建、業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、管理工作。
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的大客戶開發(fā)、管理、維護(hù)工作,
5、負(fù)責(zé)具體區(qū)域/客戶營銷方案或促銷活動的策劃、實(shí)施的指導(dǎo)、審核、費(fèi)用把控、效果評估等工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬至大專);2、年齡:30-40歲
3、八年以上快銷品、食品、調(diào)味品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),五年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),其中跨兩個省區(qū)以上的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年(帶領(lǐng)30人以上團(tuán)隊(duì),年銷售規(guī)模1億元以上)。
4、具備自主搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力,包括基層業(yè)務(wù)人員、基層業(yè)務(wù)管理人員的招募、帶教和培養(yǎng)等。
5、深耕華東、華南、京津冀、山東等區(qū)域市場多年,熟悉所在區(qū)域調(diào)味品市場情況、具備豐富的當(dāng)?shù)厍蕾Y源及經(jīng)銷商客戶資源;
6、具備豐富的營銷方案、促銷活動策劃、組織實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)和能力。
7、對營銷費(fèi)用的規(guī)劃、管控、投入產(chǎn)出的費(fèi)效控制具備豐富的經(jīng)驗(yàn)。
8、具備較為豐富的大客戶開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)及技巧(主導(dǎo)實(shí)施或深度參與年銷售規(guī)模500萬以上的客戶開發(fā)或培養(yǎng)的成功案例不低于5個)