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【崗位職責(zé)】 - 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、辦公用品等的管理與維護(hù)。 - 負(fù)責(zé)人員招聘及管理，執(zhí)行好公司人力資源政策，確保各項(xiàng)政策符合法律法規(guī)的要求。 - 組織和協(xié)調(diào)好各公司行政事務(wù)，做好日?？记?，保證工作順利進(jìn)行。 - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、審核等事宜，做好對(duì)接跟溝通工作。 - 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 【任職要求】 - 大專及以上學(xué)歷，5年以上人事行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)； - 擁有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理突發(fā)事件。 - 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 - 能夠熟練使用辦公軟件，具有良好的文檔編寫能力。 - 對(duì)行政管理和人力資源管理有深刻理解，能夠獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)工作。 - 有高新技術(shù)企業(yè)或者軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。