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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)招聘、入職、培訓(xùn)及員工關(guān)系維護(hù)； 2、員工福利發(fā)放，維護(hù)員工檔案，確保信息準(zhǔn)確完整； 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理以及辦公用品采購； 4、維護(hù)辦公環(huán)境，協(xié)調(diào)后勤保障； 5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備管理及安全管理工作； 6、組織會議、活動及文件資料的收發(fā)歸檔。 7、處理廠區(qū)各類臨時(shí)任務(wù)及跨部門協(xié)作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決突發(fā)問題。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)廠區(qū)管理。 3、熟練使用辦公軟件 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 5、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)多任務(wù)并行的工作環(huán)境。 6、能承受工作壓力，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能靈活應(yīng)對廠區(qū)各類事務(wù)。