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采購主管

1.5-1.8萬
  • 寧波鎮(zhèn)海區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

家居用品商務(wù)采購招標(biāo)采購家具/家居/家電橡膠和塑料制品耐用消費(fèi)品
1.采購計(jì)劃與執(zhí)行 (1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定采購計(jì)劃,確保原材料、零部件等物資的及時(shí)供應(yīng)。 (2)跟蹤采購訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決交貨期、質(zhì)量等問題。 2.供應(yīng)商管理 (1)開發(fā)、評估和維護(hù)供應(yīng)商資源,建立合格供應(yīng)商名錄,定期考核供應(yīng)商績效(質(zhì)量、交期、價(jià)格、服務(wù))。 (2)主導(dǎo)供應(yīng)商談判,簽訂采購合同,優(yōu)化采購條款。 3.成本控制 (1)分析市場行情,比價(jià)議價(jià),降低采購成本,定期提交采購成本分析報(bào)告。 (2)推動(dòng)采購降本措施(如集中采購、替代方案等)。 4.跨部門協(xié)作 (1)與生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、品質(zhì)等部門溝通,確保物料需求與庫存平衡。 (2)協(xié)助處理來料異常問題,協(xié)調(diào)退換貨或索賠。 5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制 (1)遵守公司采購流程,確保采購行為合規(guī)透明。 (2)監(jiān)控供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)(如原材料短缺、價(jià)格波動(dòng)),制定應(yīng)急預(yù)案。 任職要求 1.學(xué)歷背景 大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、機(jī)械/電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn): (1)5年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)(家電、電子、五金行業(yè)優(yōu)先)采購管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉電風(fēng)扇、取暖器或類似家電產(chǎn)品的原材料(如塑料、電機(jī)、PCB、五金件、發(fā)熱元件等)采購流程。 (2)了解家電行業(yè)供應(yīng)鏈特點(diǎn),熟悉關(guān)鍵零部件的市場行情及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 (3)具備供應(yīng)商開發(fā)、評估和考核能力,能建立穩(wěn)定的合格供應(yīng)商體系。 (4)擅長比價(jià)議價(jià),熟悉成本分析工具(如ABC分析法、TCO總成本模型),有成功降本案例。熟悉集中采購、VMI(供應(yīng)商管理庫存)等優(yōu)化策略。 (5)能根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃(季節(jié)性需求波動(dòng))制定采購計(jì)劃,確保物料齊套率,具備應(yīng)對原材料短缺、交期延誤等突發(fā)問題的應(yīng)急能力。
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工作地點(diǎn)

鎮(zhèn)海區(qū)寧波家聯(lián)科技股份有限公司澥浦鎮(zhèn)興浦路296號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 慈溪市健輝電器科技有限公司
  • 公司地址: 浙江省寧波市慈溪市勝山鎮(zhèn)工業(yè)大道585號(hào)慈溪市健輝電器科技有限公司勝山鎮(zhèn)工業(yè)大道585號(hào)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

傅劍礫/招聘總監(jiān)

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公司Logo浙江日方升人力科技有限公司
浙江日方升人力科技有限公司是中國領(lǐng)先的獵頭和人力資源管理公司之一,主要服務(wù)于國內(nèi)專精特新高成長型中小企業(yè)和規(guī)模型五百強(qiáng)企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè),日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務(wù)派遣、培訓(xùn)開發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務(wù)。日方升以新能源行業(yè)和工程機(jī)械行業(yè)為主賽道,同時(shí)覆蓋制造、IT、半導(dǎo)體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個(gè)行業(yè);日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進(jìn)理想人才,滿足企業(yè)發(fā)展需要,另一方面促進(jìn)人才的科學(xué)流動(dòng)與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)管理/業(yè)務(wù)主力多來自于知名企業(yè)/上市公司,高學(xué)歷、高管身份,具有全盤人力資源操盤經(jīng)驗(yàn),人脈資源和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富;團(tuán)隊(duì)其他業(yè)務(wù)成員多來自于管理/業(yè)務(wù)精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務(wù);能夠精準(zhǔn)理解客戶在業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點(diǎn),能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源,集聚了國內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問團(tuán)隊(duì),形成了良好的口碑,我們致力成為國內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前,公司已擁有杭州總部、南京分公司、長沙分公司;正在籌建深圳分公司和成都分公司;已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機(jī)構(gòu)!未來3-5年,公司的目標(biāo)是國內(nèi)擁有分支機(jī)構(gòu)達(dá)到20-30家,海外分支機(jī)構(gòu)達(dá)到3-5家,打入行業(yè)TOP 10!
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