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1、全面負責技術部的工作，根據公司的經營目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，完成任務目標；
2、負責部門規(guī)劃建設和管理，負責建立健全公司的相關制度與工作流程；
3、組織建設技術團隊，負責落實本部門保密及質量管理工作；
4、負責本部門日常工作管理，意見收集、反饋、處理:組織并監(jiān)督工藝工程師和設備工程師全面完成部門職責范圍內的各項工作任務;建立、健全的技術部管理體系，制定完善技術部管理制度和相應的實施細則，負責組織本部門人員對生產工藝文件(質量保證大綱)、作業(yè)指導書進行編寫、更新:嚴格貫徹執(zhí)行領導審批通過的各項制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查:
5、實時關注行業(yè)動態(tài)，關注電裝工藝相關新技術、新裝備、新方法:督導設備工程師對所負責的產品程序編寫、歸檔、審閱;
6、加強本部門人員的專業(yè)知識培訓，不斷提高本部門人員的專業(yè)技能，提高工作效率;負貴制定年度培訓計劃，經審批后執(zhí)行;
7、負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現(xiàn)的工藝問題，保證生產正常進行，確保客戶節(jié)點按期完成;加強各部門之間問題的協(xié)調與溝通，積極配合其他部門的工作:
教育背景:
電子相關專業(yè)本科及以上學歷:
工作經歷:
7年以上電裝行業(yè)工藝相關管理工作經驗。
能力要求:
1、精通電裝(SMT、THT 焊接、三防涂覆)等相關工藝技術知識:
2、熟悉 DFM 和PFMEA 的電子產品可靠性設計評審:
熟悉國軍標體系的管理流程，了解IPC 標準。
3、具有較強研發(fā)組織管理能力和協(xié)調能力。
4、了解(SMT、THT焊接、三防涂覆)等相關設備原理和維護。