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崗位職責(zé)：2. 負(fù)責(zé)體檢中心工作制度、工作流程、技術(shù)操作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及健康宣教等內(nèi)容的制定。
3. 負(fù)責(zé)體檢中心各崗位人員排班、崗位輪轉(zhuǎn)，合理安排人員工作崗位，明確各崗位職責(zé)與任務(wù)，保證各項(xiàng)工作有序開展。
4. 負(fù)責(zé)體檢中心質(zhì)量管理工作，制定質(zhì)量管理考核辦法，定期召開質(zhì)量管理會(huì)議，分析討論醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況。
5. 督導(dǎo)各崗位人員履行職責(zé)，規(guī)范行醫(yī)，按照國(guó)家要求完成各項(xiàng)醫(yī)療操作和記錄。
6. 協(xié)助院長(zhǎng)助理進(jìn)行科室考核，對(duì)各崗位人員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。
7. 加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，了解護(hù)理人員思想動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出護(hù)士崗位職責(zé)考核、 獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。
8. 協(xié)助院長(zhǎng)助理處理護(hù)理方面及各類服務(wù)類投訴事件，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化流程，提高客戶滿意度2. 中級(jí)（主管護(hù)師）及以上職稱，有2年以上三甲醫(yī)院或體檢中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具有高度的責(zé)任心和高效的執(zhí)行力。
4. 具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
5. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。