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崗位職責(zé)：
1、輔助行政部的工作
2、輔助人事部門的工作
3、后勤總監(jiān)交代的一些工作
-任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或行政管理類專業(yè)畢業(yè)；
2、有責(zé)任心，做事主動(dòng)；
3、熟練運(yùn)用excel,word,ppt,掌握基本的電腦軟件維護(hù)。
1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，組織、安排應(yīng)聘人員的面試；　
2、員工關(guān)系的辦理（入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)）；
3、員工花名冊(cè)更新完善，人事檔案、勞動(dòng)合同簽訂與保管；
4、員工社保公積金費(fèi)用繳納；
5、負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)、員工薪資的制作核算；　　　
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，一年到三年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；
3、熟練使用電腦、網(wǎng)絡(luò)等辦公室設(shè)備及常用辦公軟件。
4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉招聘流程和運(yùn)作方式；